如何申请就业补助金

时间:2024-04-23 19:40:21
如何申请就业补助金

如何申请就业补助金

如何申请就业补助金,在如今这个年代,申请书的应用范围非常广,我们可以通过申请相关的事项来满足自己的诉求,如今就业形势严峻,政府也为就业者提供了许多帮助,下面看看如何申请就业补助金。

  如何申请就业补助金1

(一)申请条件

1、符合创业补贴条件的,可持工商、税务登记证和身份证,属个体经营的向户籍所在地街道(镇)人力资源和社会保障中心提出申请;属创办企业的,向户籍所在地的区(市)就业服务中心提出申请。

2、登记失业人员从事个体经营,在领取工商营业执照和税务登记证后,可申请创业补贴和小额担保贷款。目前创业补贴标准为5000元。贷款额度最高15万元;首次贷款从事微利项目的,由财政部门给予全额贴息。

3、依法取得营业执照并正常经营6个月以上、注册时间在三年以内(截止申报受理当月1日),吸纳1名以上城乡劳动者就业并按规定缴纳社会保险费的。

4、担任创业企业的法定代表人(主要负责人),创业企业属于法定代表人变更的不纳入申报范围。

(二)申请资料

1、一次性开办费补贴资金书面申请报告。

2、申请人身份证复印件、就业创业证(就业失业登记证)复印件及相关身份证明。

3、营业执照或其他登记注册证明复印件。

最后到劳动保障厅先进行创业培训,然后他们会指导你去办理。

  如何申请就业补助金2

大学生就业补贴申请条件

一、就业补助资金是由县级以上人民政府设立,由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

二、就业补助金并不是所有大学生都可以领取,各地就业补助政策可能不完全相同,一般需要符合以下条件:

(1)通过全国普通高等学校统一招生考试,实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;

(2)属于困难家庭;

(3)是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

大学生就业补助领取方法

1、高校毕业生应持身份证等有效证明,到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记,领取就业失业登记证。

2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请,审核确认领取资格,核定失业补助金,负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。

大学生就业补贴政策标准

发放对象

就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生,推荐学生人数达3人及以上的,且学生要符合以下条件之一:

(一)学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。

(二)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。

(三)本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。

(四)本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的`。

(五)本人在校期间有勤工助学经历的。

(六)本人在校期间有实习实践、打零工经历的。

(七)本人持有《特困人员救助供养证》的。

凡符合以上任一条件的`院校毕业生,即可申请就业、实习补贴;同时符合一项条件以上的,不重复发放补贴。

  如何申请就业补助金3

一、一次性工伤就业补助金申请

(一)申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。

(二)需要提供以下材料:

工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

二、一次性就业补助金标准

《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。

三、工伤一次性就业补助金标准如何划定

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:

(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;

八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:

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