如何从职场新人蜕变成职场达人
我觉得职场达人，应该是工作效率高、领导信任、抗压能力强的人。以下是小编为大家整理如何从职场新人蜕变成职场达人相关内容，文章希望大家喜欢！
工作效率高
工作效率高非一朝一夕即可养成，职场新人应该养成写工作日志的习惯。遇到困难时勤于记录，解决问题后善于总结。从司空见惯小事中寻找提高效率的.方法，进而不断提升能力。
记得刚入职时，每天下班后我都有10分钟左右整理工作日志的习惯，将不懂的问题整理出来，第二天及时请教公司有经验的师傅。
由于平时经常处理数据，所以我每次要求自己掌握一个Excel函数，从而不断提升效率。
久而久之，工作效率提升，在公司中逐渐产生影响力。
领导信任
职场达人需赢得领导信任，这样工作起来才有更广阔的发挥空间。
要想赢得领导信任，需将领导安排的任务及时完成并超出领导预期。
记得，有一次领导让我处理一部分数据，他说尽快拿到数据结果。接到任务后，我便专心处理数据。当数据处理完毕后，我做了很多精美的图表，便于领导审阅。
下班前我及时将任务交给领导，并附带很多精美的图表便于理解，这样的工作态度逐渐赢得领导信赖，成为职场达人。
抗压能力强
工作中，一个情绪不稳定、抗压能力弱的员工，即使工作效率再高也算不上职场达人。
记得我们公司同事小刘，工作能力强，深得领导信任。然而，有一天现场出现了异常，他手忙脚乱，跟领导汇报时情绪波动，表述不清。最终由于太紧张，他没能妥善处理好现场问题。
抗压能力强，是职场达人的必备要素，需要我们面对紧急情况时能快速做出响应并解决问题。
