干部推荐理由怎么说

干部推荐理由怎么说

干部推荐理由怎么说，人际交往的准则也是很重要的，无论做什么都要掌握好分寸，守得住寂寞方能开得出花朵，人外有人天外有天，干部推荐理由怎么说是我们一个特别重要的工作，我们一起来学习。

　　干部推荐理由怎么说1

**，男，1976年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍湖南长沙，2019年7月加入中国共产党员，2019年10月参加工作，现任县农林开发办科员。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的.风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。

注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。

鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，建议在适当时机提拔重用。

　　干部推荐理由怎么说2

彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2019 年担任银水路小学副校长，2019 年任银水路小学校长。 曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”，“优秀教育工作者”，多次嘉奖、记功。

该同志 政 治 素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题; 在思想上积极进步，并时刻能够以党员标准严格要求自己，立场坚定，政治敏感性强 ; 在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

该同志 能注重 加强个人素质修养。认真钻研业务，有两篇国家级论文，两篇省级论文，多篇市县级论文;深入理论学习和实践，曾于98 年参加了县级校长岗位培训学习，03 年参加了市级小学校长研修班学习，2019 年参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习，多次参加业务培训。 多年来，经过基层学校的实践锻炼， 培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格，

该同志在工作上踏实勤恳、细致认真，具有强烈的事业心和责任感。 大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则， 所在学校虽然不大，但管理工作井然有序。 学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位，是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上，积极争取上级扶持，特别是在今年迎接市合格学校验收中，学校面貌焕然一新，学校其他办学条件也在逐步改善。

彭小松同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。根据该同志的表现，中心学校一致同意推荐其为后备干部。