上班不是时装秀
上班不是时装秀，职场的意义是关于工作的有效性和实在性，那么对于那些虚的东西一般都是很容易被淘汰的，那么对于职场的原则来说，下面介绍上班不是时装秀，这是事实一起了解一下吧。
上班不是时装秀1
1、 形成良好关系，有助于开始开展工作
2、 形成良好关系，有助于更好地了解其他部门
3、 形成良好的关系，有助于提高工作效率。
那么职场新人应该如何融入职场圈子，找到更多朋友呢？
1、事先准备一些话题：比如自我介绍。把握重要的信息交流，而非琐碎的、无关紧要的事情，在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上：在寻找话题的过程中要对别人感兴趣，询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难，因为很多人都会担心别人怎么评价自己，其实大部分人也都在想这个问题，而不是评价别人。
3、倾听和赞美：只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的`人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人，也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此，了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人，是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝，在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚，名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的魅力。其次是适时，恰到好处的赞美十分重要。
上班不是时装秀2
案例重现
一不小心成人事部长亲戚
昨日一早，家住南岸区南坪正街117号14-3的王媛还在睡梦中，接到部门同事兼好友崔玲指责的电话：“你太不够意思了!我们关系这么好，你都对我守口如瓶，有没把我当朋友啊?”王媛如坠雾里，一再追问才知：头天部门小范围同事聚会，王媛没去。饭桌上，有人说王媛是单位人事部长的妹妹。虽然也是听来的传闻，但同事们还是饶有兴趣地讨论了半天，最后觉得王媛跟部长五官确实长得像，一致认为消息可靠，否则，王媛怎会来单位不到两年就3次加薪?
王媛哭笑不得，这头还没解释完。那头，QQ上又收到另一位关系较好的同事留言：听说你跟主管关系最近有点僵?
到底是怎么回事?昨日，记者联系上王媛的同事、家住南岸区富力现代广场8-9的崔玲。她说，当天饭桌上同事无意中提起王媛跟人事部长的八卦，看她没来，同事们议论起来就饶有兴趣肆无忌惮了。因单位人人知道人事部长和王媛所在的企宣部长关系微妙。听说王媛跟人事部长是亲戚后，自然就想到企宣部长会给王媛穿小鞋，莫须有的八卦传言就此产生。
25岁的王媛说，自己一向不喜欢八卦，正因为如此，这次才找借口没去参加。没想到，一次不参加，自己就成了被八卦的主角。“好在还有关系好的同事会告诉我，否则，我很可能就这样莫名其妙被孤立了。”王媛说，看来职场聚会不仅仅是吃个饭这么简单，也不能随自己喜好选择参不参加。(文中王媛为化名)
观点对对碰
正方
同事饭局是特殊的交际
如何处理同事聚会和饭局?王媛的遭遇其实是不少职场人的心病。
记者通过电话、QQ等方式随机调查了30多位身在职场的市民，70%以上的人认为，同事聚会能参加尽量参加，千万不要无故找借口推辞。因为同事圈是个特殊的交际圈，同事之间的饭局其实也是延伸的职场，是一种特殊的交际，要融入单位这个集体，就必须去交际。找借口不参加，就意味着自行切断了这个交际途径，自动脱离了这个特殊的“组织”。
王媛的同事崔玲举例说，自己有个朋友在江北一家广告公司做文案，性格内向，刚进公司那两年很排斥同事聚会。后来发现，慢慢地同事活动一律干脆不叫她，而年底评优，哪怕业绩再好，给她投票的人也很少。领导更是对她根本不熟悉，好事根本不可能想得起她。经过前辈指点，明白这个道理后，朋友迅速改变了对同事饭局的态度，如今不仅同事关系近了很多，领导也多次公开表扬她“进步大，人缘好，业务能力强”。所以，该吃的饭得吃。
反方
工作和生活最好分开
虽然不少人认为同事聚会很重要，不能无故推托，但也有不少人觉得工作和生活最好分开。同事只是一块共事，未必都能成朋友，没必要刻意走近。
王媛说，自己之所以没去参加聚会，是因为自己一不爱喝酒，二是五音不全不爱唱歌，而单位同事聚都要喝酒唱歌，每次自己坐在一边觉得特无聊。加上有时候有的同事还要有意无意攀比化妆品、衣服，还有的打肿脸充胖子，编造谎话包装自己，感觉自己就像在“看戏”，还得假装真诚地恭维人家，特累。“工作是工作，生活是生活，同事未必都投缘，这种工作之外的聚会，为什么就不可以凭喜好选择是否参加?”
有话大家说
多聚会让工作更默契
同事之间在办公室都忙着自己的工作，关系往往是在工作之外的聚会和饭局上拉近的。条件允许，当然应该多一些工作之外的交流，多参加聚会可以促进彼此了解，增进同事感情，工作起来也会更有默契，容易配合协作。
———王显丽 沙坪坝小龙坎正街居民
不必在意别人说法
想参加就参加，不愿参加就直接拒绝。每天都有人说三道四，只要自己没做亏心事，就不必太在乎，做人应该洒脱一些。
———叶卫星 重庆品玖商贸有限公司总经理
同事忌讳成朋友
如今的同事聚会无非就是喝喝酒，唱唱歌，打打牌，或者聊天八卦，这样的形式很无聊，如果恰好聚会的人自己又不喜欢，那就是痛苦了。最好不要浪费时间让自己痛苦，而且老话说同事最好不要成朋友，成为蜜友后，你的秘密很可能会迅速传遍整个单位。
———秦小波 财富中心上海元众建筑设计事务所员工
职场饭局蕴含智慧
每个人，平均每天与同事打交道的时间甚至超过与亲人相处。这就要求我们有必要经营好与同事的关系。职场饭局恰恰是沟通的一种方式，不应太妖魔化它。很难想象，一个连同事间饭局都处理不好的人，还能处理好人际关系、工作关系。职场饭局考验的是智慧。
———以德唬人网友
自带午餐等于“脱离组织”
为拒绝食堂不营养的午餐，杭州青年陈杰曾加入“带饭族”。一月后，每天享受着自带营养餐的他不得不无奈放弃。原因很简单：他发现自己不去食堂吃饭后，慢慢跟同事变得生疏，话都插不上了。现在很多公司工作时间人人都忙，没时间聊天，午饭时间正好是同事闲聊、拉近关系的时间。经常一起吃饭的同事一般关系都比较好，如果长期不一起吃饭，就会慢慢脱离“组织”，同事之间变得生疏。
